在宝隆洋行时期(见本刊试刊号《宝隆洋行迷途》一文),合同物流的利润相当丰厚,但随着竞争者的不断加入,低价抢夺客户的战争打响了。宝隆洋行最初的客户卡夫、壳牌、爱芬食品等大客户被低价分割,原本已得到一定程度上整合的客户资源,又一次被打散。随之而来的各种3PL们打着低价的大旗横冲直撞,迅速覆盖了货主企业的视线。
运作惠普、飞利浦医疗零部件的新杰、久久星,承接西安杨森、诺华医药、诺基亚的宅急送,与松下、雀巢、家乐福等合作的德利得……逐渐壮大的民营物流公司逐渐多承担起跨国企业在中国的物流需求。但他们也为自己的急功近利付出了代价,拱手将话语权让给了个体运输商户和专线公司。更重要的是,跨国公司的物流经理们也逐渐意识到,一票原来价值千元的单子,在专线公司手里只要几百元,这使得合同物流的利润进一步缩水。
物流公司们开始意识到介入市场的方式是一个错误。价格在诸多因素的作用下沿着螺旋的轨迹下滑,而自己在上下游都没有发言权,事情正变得无可挽回。“价钱哪有涨的,降还来不及呢。”恽绵说。
事情还远远没有完结。如果说从年开始物流公司主动挑起的价格战,还可以称作是一个战略举动的的话,那么后来的事态发展则完全偏离了正常的轨迹。从TCL败退的刘武,并没有一蹶不振。相反,拿下联合利华的订单,让宝供重新走上了快车道。接受了运输市场的教训之后,雄心勃勃的刘武选择了在仓储业务上发力。宝供开始大举收拢全国仓储地块,购地、建库。之后,事情又一次发生了戏剧性的转变,随着土地资源的积累和意外的升值,不管刘武最初的初衷如何,来自土地价值的收益已远远超过其看家本领——物流。
土地升值弥补了合同物流利润的降低,当然是一件好事。不过,当转手一块地的收获等于辛辛苦苦干三年仓储业务的时候,谁还在乎合同物流是否还能赚钱呢?
有趣的是,不只刘武一个人明白了这个道理。殊途同归,南方物流的官金仙也心动了。年,南方在乌鲁木齐一口气买下了亩地。在这个货量贫瘠的城市,很难想像这笔投资与物流有多少关系。据了解,目前南方物流的土地储备并不亚于宝供。而在上海,民营物流企业家们见面唯一的话题,也从前几年的招标,换成了买地。
物流公司炒地的欲望越来越强烈,物流的利润也在越摊越薄。官金仙承认,现在南方的物流业务基本上是微利或者干脆不赚钱,铺遍全国的摊子,实际上只是用于养活网络和人手。投资在地产的钱,才是真正带来产出的地方。对此,官金仙认为是没办法的事情。
也许,对于无法左右市场价格的物流公司来说,这真是一件没有办法的事情。但从结果来看,“没办法”等同于纵容了价格战。要拿下工业用地,必须有实体业务作为支撑,物流公司拿单子的动力,从扩张业务的动力变成为拿地搭桥铺线,甚至可以不计成本。于是,销售部门继续以更低的价格去参与每一次的招投标。而竞争对手要想取胜,唯一的办法只能给出比宝供、南方还要低廉的价格,市场在一个死螺旋里越陷越深。
对有黄金地块作支撑的少数公司来说,这其实是不错的“盈利模式”,却苦坏了像高驰这样的中小公司。他们规模中等,总共也只有几百万元的资产而已,既然玩不起地,只能逆来顺受。中外运以低价夺走了固特异,高驰的老何觉得无论如何也讨不回“公道”,因为自己既没有投资能力,也赔不起。
游戏的参与者们尽管希望价格战早日结束,却又不得已卷入其中,要命的是,所有参与者实际上根本无力改变这个局面。相反,宝供的纵容、高驰的妥协、专线市场的恶性竞争乃至中外运的加入,其实都在助长价格战的气焰。他们帮了自己的倒忙,越想从中撤出,却陷得越深。也许,只有手握3PL采购权的甲方,才能从根本上改变这一切。
甲方想把乙方一脚踢开
中粮可口可乐希望直接找货运司机,把物流公司从中间环节赚走的差价挤出来。陷入价格战中无法自拔的乙方,期待甲方解开这个连环套。没想到的是,甲方却在筹划着如何釜底抽薪。“如果这个项目试验成功,能够节约的成本是可观的。”在中粮可口可乐饮料有限公司(简称“中粮可口可乐”),新到任不久的物流经理刘希(化名)最近在做一个“神秘”的项目——越过3PL,直接找卡车司机谈生意。他希望,这能为公司开拓出一条新的节流之路。
位于北京市中粮集团大厦十层的中粮可口可乐总部,物流部的人并不多,仅有的两名工作人员还是最近才上任的,一个是管理运输的物流经理刘希,一个是管理仓储和ERP项目的运作经理车悦。眼下,整个部门正在为总部收回下属可乐厂物流定价权做准备。
刘希刚刚从招投标流程的更新工作中脱出手来,就被分配到了一个有趣的新项目:直接到货运市场上研究卡车运输的运作成本,然后通过分析,核算出每个单项的成本。-此前,中粮可口可乐的物流由下属各厂自己组织,总部希望通过收权,整合各地的货品和运力资源,实现物流运作的优化和物流成本的缩减。这并不是一项简单的工作,事实上,并不是所有人都认为收权就可以实现成本的降低。在某些地方可乐厂的物流经理看来,总部这些高谈阔论的家伙,未必真的了解运输市场。刘希没的选择,总部必须做出表率,要做到这一点,首先要了解公路运输市场的底价。
前两个月,为了找到项目的试验对象,刘希一连往返山东出差好几次。终于说服了一台30吨卡车的车老板参与。刘希要求,所有运作按照自己设定的条件,如实上报成本条目,而刘希会在此基础上,返还一定的利润给他。对于车老板来说,规规矩矩地拉货不超载,向甲方如实报销,会比原来的方式少赚些,不过因此能攀上中粮可口可乐这个大客户,也不是一件坏事。
刘希的目的则很明确,通过直接找货运司机,把物流公司从中间环节赚走的差价挤出来。要知道,以往的3PL们竞标时,“串标”的情形也不是没有发生过。现在,即便万元的运费能节约5%,也是不小的一笔费用,而试点项目一旦成功,带来的利润可不止这些。
中粮可口可乐之所以让刘希担此重任,是因为刘希曾经在中外运工作多年,不仅对运力资源的地域分布、运输成本的核算非常了解,也熟悉乙方的心态。“不过,山东的项目未必就能复制到其他省份,比如湖南有山地,太长的卡车无法转弯。所以用这个试点测算不出来。”刘希说,“其实,最了解情况的,还是卡车司机们,质量控制其实也在他们手里。”这也是刘希直接与货车司机打交道的原因,越过3PL不但越过了成本的鸿沟,也可以触摸到物流市场最真实的底色。)
在中粮可口可乐看来,这个项目已经取得了初步的成功,卡车投资人已经表示出合作的意愿。而中粮可口可乐的其他物流公司合作伙伴们尚无觉察。只是在山东的一些货场里,眼光比较贼的老司机们发现,运输队伍中,忽然多了一辆不明来路的大卡车,而它跟自己运的货包装是一样的。除了运输,中粮可口可乐也在软件系统上下功夫,新的ERP系统将使总部拥有决定承运商命运的权力,下属厂的报价是否被采用,也直接由总部控制。这些任务由刘希的同事车悦负责。
陷入价格战中无法自拔的乙方,期待甲方解开这个连环套。没想到的是,甲方却在筹划着如何釜底抽薪。在一些物流公司看来,正如中粮可口可乐所做的一样,除了3PL自身的原因之外,价格战的形成也与甲方脱不了干系。“我们其实没有议价能力。”德利得的恽绵说。物流公司们抱怨,大家都说3PL提供的是低价低水平服务,但实际上,甲方给他们价格时,已经决定了服务的水准。
而物流公司和专线公司之间的利润分配,在行业内其实并不是什么秘密。并不值得大动干戈,花费心力去研究。“IT和电子产品,一般在专线报价的基础上加25%,快速消费品加10%。总体算下来,物流公司在利润上与专线公司五五分成。”中外运的一位人士说。
从年开始,越来越多的跨国制造企业和零售企业,选择用招投标的方式招募物流供应商。对于诸多合同物流商来说,这种招标其实并不是新的机会,而是一道紧箍咒。其实,早在有物流这个名词之前,物流服务也是有人在做的,现在只不过换了种说法,基础的服务并没有变换。而招投标的直接结果,就是让更多的竞争者参与进来,让报价最低的留下。$
一些宝隆洋行时代走过来的经理人抱怨说,虽然招投标的企业多了,但其实乙方中标越来越难了。十年前的时候,能够做合同物流的人不多,利润也比较丰厚,在价格上做做文章,就能拿到一个合同。而现在,打一个单子,少说也要两年时间。这是因为价格已经接近底线,可以转圜的空间丧失殆尽。
在很多跨国公司,每年物流成本必须比上一年下降5%,这是雷打不动的指标。因此,物流公司每年都会被刮掉一层皮。在这位经理人看来,原因其实并不复杂,跨国公司已经过了在中国跑马圈地的时代,高利润的销售已经一去不复返,市场变得更加理性了,大家开始意识到节省成本。物流作为销售的辅助部门,成为下刀的对象并不意外。
卡夫食品有限公司(简称“卡夫”)的物流部门最近就感到了压力。年初通过招标重新选定的物流公司,表现不像预期的那么好。一些物流公司在投标时拍了胸脯,但真正运作业务时,却达不到要求。有的人干脆撂了挑子。他们抱怨说,这样低的价格根本没法做。为什么明知做不到还报低价?那是因为他们报价时根本就不敢核成本,只是觉得那可能是一个生存的机会。
快消品行业是价格战的重灾区,这并不是一个罕见的现象。物流公司们并不知道,最近十年,卡夫在中国的雇佣人员增长了十倍,差旅标准也上涨数倍,但其营业额仅翻了一番。
降低物流成本,在根本上意味着甲方在选择服务时降低了服务标准。不过,在中国,这个问题并不足以致命,也不会引起任何人的追究。假如一罐可乐在运输中被碰瘪了包装,一袋鸡块被反复地融化和冰冻,消费者对此并不会太过在意。而一旦因为降低物流成本出了问题,板子很快会打到物流公司身上。“我们的目标就是越过3PL。”刘希说。
合同物流的确正在跌入恶性循环,但3PL真的没有生存空间了吗?他们的出路又在哪里?
十年轮回的破局者们
新的加入者力图破解合同物流的死螺旋。他们是将突破既有的游戏规则,还是陷入又一个失败的轮回?
合同物流落地中国内地、历经十余年的变迁之后,3PL做大做强的脉络正清晰起来:一要靠网络,二要靠整合。
尽管在过去的五六年中,有很多国字号的物流公司在网络投入上血本无归,但拥有一张全国性的网络仍是合同物流生存的基础。“否则你怎么接单子啊?”中外运的一位人士说。他指出,合同物流的竞争靠货量取胜,必须拉到大客户,而大客户的网络大都是全国性的,没有相应的物流网络支持,在投标的第一轮就会被PASS掉。
而在此基础上对客户和物流资源的整合能力,则是决定物流公司利润厚薄的关键。北京乐思门物流咨询公司总经理胡珉指出,淡旺季时运力资源的分配就是一个常见的问题。如果物流公司的货源结构不合理,只有同类的消费品客户,那么结果很可能是旺季都旺,仓库装不下,淡季都淡,仓库都空着。这种资源的不平衡,带来的直接结果就是平均利润率下降,很容易打垮尚立足未稳的物流公司。
为客户提供增值服务,是更深层次整合能力的体现。在快消品行业,常见的是拼箱和拆零服务。大客户需要集中来自不同生产厂的货物,经过干线运输后,再拆散发往各地的零售终端。对3PL来说,要满足这种服务,既需要网络的支撑,也需要有不同货种的搭配,以保证车辆和仓库的“满载”。否则在DC和拆零服务上的投资,将吞食只有10%不到的平均利润。中小物流公司由于网络小,客户结构单一,多数情况下只能接整车运输的单子,对这种整合服务的合同心有余而力不足。
这并不是新的发现。十几年前,宝隆洋行的辉煌正是因为满足了这两个条件而造就的。上世纪90年代初,这家丹麦血统的贸易公司进入中国内地的物流领域时,有着偶然的原因和机会,当时,专职服务于快消品、有全国网络的代销机构并不多,宝隆凭借与玛氏等外资企业的强强联合,让自己在成就高额的销售利润同时,打开了铺向全国的物流渠道,一套网络体系顺势成型,为其后续的物流运作打下了良好的基础。
而雀巢、吉列、壳牌、西安杨森等不同行业客户的加入,使得这家公司的客户结构实现了多元化,从而进一步有条件展开更深层次的整合服务。宝隆洋行物流服务的业务范围,从供应商采购计划,到生产计划的衔接,再到配送路线的设计,无所不包。与此同时,国际化的背景和资金支持使它成为第一家上了物流信息管理系统,并最早开始培训物流人才的公司。
但由于总公司遭受年亚洲金融危机打击,宝隆洋行的物流部门随后几易其主,不复之前的辉煌。而从当年的衰落至今,随着运输和仓储业务被一步步卷入“死螺旋”,在整个合同物流市场中,再也没有了复制宝隆奇迹的可能。
建立网络的核心资源是车队和仓库。但在公路运输市场,超载治理非一日之功,运价常年阴跌不止,买车的投入产出比难以控制,物流公司已经不愿意投入,只有个体货运商户苦苦支撑。在无法摆脱专线公司的情况下,物流公司的核心竞争力逐步丧失。而在仓储业务上,来自地产的诱惑,让物流公司变得心猿意马。从年至今的十年,虽然合同物流的价值规律没有改变,但在运输和仓储这两条路上,都走入了死胡同。
年前后,包括中远物流、中海物流、中邮物流在内的国字头巨头加入。他们依然采用的是先做网络,再求整合的战略。但在惨淡而残酷的现实下,他们所走出的轨迹更像是宝隆洋行时代的又一个轮回。
在与健力宝因为合同纠纷闹上法庭之后,中海集团已经彻底从合同物流市场抽身而退。曾经的八大区域公司布局烟消云散,原总经理茅士家已经调任其他岗位。据内部人士透露,内部相关的机构设置已经撤销,中海集团已经把注意力放在了散货和油运市场。而中远物流、中邮物流当年在样板客户诸如安泰达、雅芳上的投入,如今也未带来预想中的更多客户的加入。十年过去了。合同物流市场一直在增长,但游戏规则仍在“死螺旋”中无法自拔。眼下,又有一些人力图破解合同物流的困局。事过境迁,他们将形成新的突破,还是陷入又一个失败的轮回?
唯一的重量级玩家
比照其他几家国字头物流公司的日渐沉寂,中外运是唯一敢在合同物流上砸钱的重量级玩家。年3月,中外运合同物流事业部正式成立。在原有物流部门的基础上,合同物流将同类业务划归在一起。在此之前,根据麦肯锡的建议,合同物流被确定为中外运的四大主营业务之一。“整合业务板块肯定是中外运以后要做的事情。公司内部的(整合)正在进行,外部也会涉及。”中外运的一位人士说。目前,合同物流事业部改组独立的中外运物流发展有限公司已进入倒计时。
年底签约麦德龙,是中外运在合同物流布网中迈出的关键一步。在此之前,中外运拥有包括米其林在内的一些标志性客户,但其运作仅限于区域内。而根据与麦德龙的合作计划,中外运将建立包括11个DC在内的全国性物流网络,这将是招徕更多客户的基础。
“麦德龙是我们运作零售业务的标志性客户,更重要的是,我们可以向麦德龙的上游供应商延伸,现在已经有一些业务在做了。”该人士说。麦德龙在国内有上万家供应商,他们可能是跨国公司,也可能是国内大型制造企业。中外运认为,这些业务能够带来的利润,是前端的麦德龙超市不可比拟的。这才是这个“赔钱买卖”背后的秘密。
但远景归远景,眼下,中外运不得不像之前所有在布网中尝到过教训的那些公司一样,接受成本控制力的考验。
熟知麦德龙项目的人士说,客户要求每周送货三次,对于中外运来说,这在总体货量较大的南方地区还可以实现,可在总体货量较少的华北地区,由于地域太广,一天时间根本送不过来。目前,该项目在北方地区推行遇到了一定的阻力。此外,麦德龙也不允许在其货物上压放其他货品,因此造成的空载,也在一定程度上增加了中外运的运作成本。
中外运的战略无疑是有前瞻性和延续性的。但此前诸多公司的失意经历告诉人们,建立网络只是一个充分条件,在此基础上建立起合理的客户结构,并进行有效的整合,才是成功的必要条件。
表面上看,中外运的整合业务已经开展起来。年6月,中外运与全球最大的文具制造商贝发集团签署了全面物流服务协议。这一年,中外运引进的重要客户还有美国的COOPER轮胎,以及从一家民营物流公司手中夺取的固特异轮胎。转年3月份,来自德尔福的汽车零部件,也悄然进驻了中外运合同物流事业部位于北京丰台区的仓库。
不过,这些还不足以说明中外运的整合工作已经见到成效。在中外运位于京南的物流中心,去年买下的近00平米的新仓库仍在闲置,因为销售情况不理想,至今没有太多的新客户入驻。在运输方面,中外运基层操作中的实际运作主体——二十多家签约的专线公司,也根本无法对运作质量打保票。
让人担心的是,价格战的阴影仍无时不在。以电脑行业的客户为例,过去几年中,电脑行业成品销量增长放缓,利润巨幅缩水,通过客户延伸到中外运的身上,就变成了运费的一再降低。中外运承揽的从北京发往天津的电脑显示器、鼠标等物流业务,一单的价格从元降到了10元。而清华紫光、明基等客户的存在意义,更多地是维持行业的形象,早已与利润无关。在现有客户中,只有COOPER、固特异、德尔福这些刚刚起步、前景尚不明朗的项目,才是中外运向产业链上游伸展的希望所在。
客户结构的调整势在必行。最近,中外运合同物流事业部的企划部被授予了审计的功能,用来监控各部门利润状况。来自集团方面的决策思路已经确定——凡是没有盈利的项目,就没有保留的必要。
但更大的问题来自管理。一位曾在中外运供职的人士指出,中外运的短板就是管理的问题。“物流不是高新科技行业,没有什么科技含量,需要的是懂得如何操作,能做好这些事情就可以了,硕士、博士做的漂亮方案未必能够实现这些。”而过快的人员流动,也让管理无法保持持续性。中外运是国字头的企业,不会像民营企业那样分给管理人员股份,如何提升动力也是个大问题。
这种说法得到了中外运内部人士的证实。由于基层人员的流失,以及鉴于福利待遇的欠缺等原因,一些对连续性要求很高的合同物流项目,时刻处于“断档”的危险。一位从中外运离职的员工说:“这些合同物流项目都有特殊的要求,一般都是专人负责,一旦换人,别人很难知道的一清二楚。我换岗一年后,还有人来找我问原来项目的事情。”
另辟蹊径的民营公司
并非所有人都认为合同物流是一个泥潭。“说合同物流不挣钱是夸张的,其实,就是快消品也有挣钱的。但问题在于,这是否是一条可持续的道路。”上海新杰货运服务有限公司(简称“新杰”)副总经理葛振东说。
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